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直播平台锐减之外，随着用户红利趋尽，直播的用户增长速度也逐渐放缓。iiMedia Research（艾媒咨询）数据显示，2017年中国在线直播用户规模达到3.98亿，预计2019年用户规模将突破5亿。相比2016年，2017年直播行业用户规模增速明显放缓，增长率为28.4%。艾媒咨询分析师认为，在政策监督，社会需求理性化的大环境下，在线直播行业增速逐步放缓。

美国总统特朗普，在本月初宣布了“全美5G大跃进计划。”Via Omar Marques， SOPA Images | LightRocket | Getty ImagesLast week， Trump introduced initiatives to speed up the rollout of new wireless networks across the U.S．， saying “the race to 5G is a race America must win．”

五是从民营银行经营管理的现阶段看，并没有体现出从银行圈鄙视链底端溢出的能力，恰恰相反，从民营银行高管的流动看，却体现出向体制内回归的迹象。民营企业老板员工使用的随意性在民营银行会有所体现，民营银行在筹建之时，以高薪、高职位以及长期劳动合同为诱饵，向国有银行和其他全国性股份制银行挖人才，高薪聘任、高职许诺，需要时则重金引进，但是管理体制随时变化、岗位设置随意调整、职务体系变动频繁，一些民营银行将引进的人员包括高管随时调整岗位，要么接受工薪下降的事实，要么变相逼迫原聘任的管理者离职。大规模的人事制度和干部管理体制的变动对一家银行却可能是致命的。2018年以来，民营银行的高管变动频繁，并已经成为银行高管的“鸡肋”岗位。曾经的民营银行是传统银行高管的向往之地，这应该说是与薪酬有关，同时也是与一些传统银行高管想一展抱负有关。但是正如“理想很丰满，现实很骨感”一样，民营银行的高管出现了“不过一年”的滑铁卢。有人惊呼，民营银行的行长遇到一年水土不服的泥潭。在一年多的时间里，17家民营银行仅行长变动占比就接近三成，很能说明民营银行的现实，部分民营银行的高管职位成了烫手的山芋，成了一些高管的是非之地，从而难以久留。这种现象的大量存在也让传统银行的高管对民营银行的高管之位望而却步。

富瑞表示，对中海油的海外资产组合有信心，相信其国际项目假以时日能减低风险时，预计股价能获价值重估。该行维持予中海油“买入”评级，目标价则由19.75元上调至20.25元。瑞银：首予高鑫零售（06808）“买入”评级 目标价11.43元瑞银发表研究报告称，首予高鑫零售（06808）“买入”评级，目标价11.43元。该行称，阿里巴巴自2017年11月起成为公司第二大股东，市场或许低估了公司2020年后由线上线下策略（新零售）带动的潜在盈利增长能力。

（北京时间）中新网北京8月13日电（张一凡 王牧青）北京时间今天凌晨，在刚刚结束的伦敦田径世锦赛男子4*100米决赛中，博尔特在最后一棒出现拉伤的情况，牙买加队无缘冠军。英国队以37秒47获得冠军，中国队第三棒苏炳添受到对手干扰，以38秒34遗憾获得第四。

继7月1日A股股价大涨突破历史性高点后，中国平安A股股价近日受大盘影响有所回调，加上回购利好效应减弱，近日平安股价已不再向上攀升。7月2日迄今中国平安连续实施了三次回购，三次回购当日股价均有一定程度回调，7月8日跌2.49%，报收88.59元/股。6月18日启动首次回购至今，中国平安A股股价已累计上涨10.85%。